● 薪资政策
星源具有竞争力的薪资标准,每年依据国家政策和公司业绩实行年度调薪.
● 奖金激励
为激励全体员工达成公司年度业绩目标,设置有目标达成奖金.
● 保险体系
入职为员工办理养老、工伤、医疗等保险.
● 休假制度
享有年假、婚假、产假等一系列法定假期.
● 节日贺礼
端午、中秋等传统节日享有节日礼品.
● 爱心捐助
为每位员工个人和家庭在子女入学、喜事、困难等方面提供经济上的资助.
● 月度优秀员工
不仅有优秀员工奖金,还有父母祝贺金.
● 工龄绩效奖金
服务满一年即有100元/月.
● 供养父母补助金
承诺给父母生活费的员工,公司将另外补贴100元给其父母.
● 生日礼金
每月的寿星,拍摄照片并再寄上 100 元至父母.
● 创新提案奖金
创新提案的同事除获得创新奖外,其父母另可收到公司送上的 50 元祝贺金与荣誉证书.